为践行“促进企业发展,保障员工福利”的理念,在公司管理层的大力支持下,拓普联科于2016年8月25日,通过不记名选举产生了公司第一届职工代表大会。当日,十名员工代表出席了第一次代表大会,会议围绕职工大会的意义,责任以及相关制度章程做了深入讨论,以保证后期能提升公司的民主化管理程度,更好的在员工和公司直接起到桥梁和纽带的作用。
本次职代会得到了公司管理层的高度重视,人力总监出席会议,并对职代会的发展规划提出了宝贵的建议。在这次职工代表大会上,代表们以高度的使命感和主人翁精神,客观全面地总结了公司取得的成绩,也实事求是地指出了公司还可以改善的方面。
此次职工代表大会主要完成了以下几方面工作:
- 对工会管理的规章制度进行讨论
- 确定开通多渠道员工信息反馈通道—信箱,邮件,与代表沟通
- 职工代表大会宣传规划
- 公司管理层与职工代表进行沟通交流。职工代表借助这个机会将个人或部门员工的建议和想法带到会议上,畅所欲言,充分发挥职工代表的作用。
本次大会收到并立案受理了七份代表提案,这些提案内容主要涉及旅游、伙食、制度等,反映了职工代表关心公司、关心职工的热情和责任感。职工大会不仅有利于激发职工的积极性和参与度,同时也有利于加强职工人员对企业的监督,促使企业管理人员增强民主意识,最终实现企业与员工的和谐持久发展,为实现企业成为弹簧针连接方案全球领导品牌奠定坚实的基础。